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転職で人材紹介サービスを利用する

転職活動が現職に追われるなどで忙しく思うように出来ないという方にとっては、人材紹介サービスを利用するという手もあります。
仕事をしながら転職活動をしたい方や、転職サイトを見ても、果たして自分がその仕事に合っているのか判断がつかなかったり、おすすめの求人を知りたいという方などは、人材紹介サービスをおすすめいたします。

人材紹介サービスのメリットは、まず給与交渉です。
特に転職の場合、給与交渉を失敗すると内定されなかったり、または破棄されるということもあります。
そこに、エージェントが間に入ることで、交渉がスムーズになり、話が進みやすくなります。自分で売り込んで交渉するよりも安全といえますね。

また、転職の求人票をみると、どの企業もいいことばかりが書いてありますよね。
これはある程度仕方のないことですが、企業の本音がわかりにくいです。
でも実際にはその企業の本当の社風や、離職率などを知りたいのが転職を考えている方の本音ではないでしょうか。

しかし人材紹介サービスは、紹介者がすぐに離職してしまうと評判が悪くなりますので、企業のメリットとデメリットを共に説明くれます。
良い部分、悪い部分を含め的確な情報をお伝えするのが人材紹介サービスの仕事でもあるのです。

自分のキャリアや将来がまだ見えていないという場合は、まず自分の強み、弱みに気づいてもらうために、キャリアカウンセリングを受け、あなたの方向性や今後の可能性についての選択肢を得ることもできます。
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