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女性の仕事と男性の仕事

男性女性の性別による仕事の考え方の違いがあり、仕事場でもその影響が少なからずあるようです。
男性は自分を中心とした上下関係を意識するため、仕事上の立場や権限について常に問題視しています。
自分よりできるできないとか、あいつには負けたくないといったライバル意識も女性よりは男性の方が強い傾向があります。
自分を軸に心理的な関係がどうなっているかを気にするのが女性の特長です。
私にとって良い人悪い人、好きな人嫌いな人などと職場での居心地を重視する傾向があるのも女性です。
味方や理解者の多い環境を作りたいという女性の心理は、育児のための巣を形成したいという気持ちゆえともいえます。
仕事の上で力関係を重んじる男性には、そこに起因するストレスがあるでしょう。
男性のストレスと違って、女性のストレスは上下関係より信頼関係を築きこれから先もやっていけるかどうかが影響するようです。
女性は職場での居心地を重視する分、常に自分が何処に居るのがベストか模索し続けます。
とはいえ、女性が感じる職場環境でのストレスを、別方向から考え別な場所での居心地の良さを見いだしたり、男性的な人間関係を持つことできます。
ストレスを感じずに長く働くためには、自分を軸とした人とのつながりや居心地の良さだけを重視する考え方では不便なこともあります。
別な意味や目標をもって仕事をした方が心の負担を軽くできるかもしれません。
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